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産業廃棄物処理業許可に関して

 産業廃棄物処理業許可に関して触れたいと思う。この記事は神奈川県行政書士会会員に読んでもらいたい。件の事務は、本来、国が行うべき法定受託事務である。地方自治法別表に定められている。地方自治法245条の9の「よるべき基準」 […]

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経営事項審査の変化

 時代とともに、生活スタイル、勤務形態、行動形態、その他人間社会に纏わる森羅万象、そして、人間自体の精神的肉体的構造は変化する。時代の進み方が速い現代においては、その変化が急激である。1000年前と900年前とでは変化率 […]

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官僚たちの変化

 前回、行政書士も神奈川県の行政マンもかつてに比べて資質が向上したと述べたが、行政マンに関しては中央官庁に関しても言える。 勿論、私が接触したことのある人間に限ったことではあるが、中央官庁のエリート官僚達も皆紳士で常識人 […]

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建設キャリアアップシステム(CCUS)の実情

 世の中、全ての分野が管理型社会に組み込まれている。全ての個人情報が巨大な権力機構に掌握されているのではないか。我々は巨大な権力機構に抗うことは出来ない。尤も抗っても安倍晋三氏のように暗殺されることはないので、吠えるだけ […]

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建設キャリアアップシステム(CCUS)について思うこと

 果たして広がるだろうかと訝しがっていたが、建設キャリアアップシステムも かなり地場業者にも浸透して来ている。振り返ってみれば、国交省は今までも施策を必ず実行してきた。産業政策大綱における不良不適格業者の排除、お目こぼし […]

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キャリアアップシステム活用で経審査点数への直接加点

 建設キャリアアップシステム(CCUS)に登録し、現場で活用をしている企業には、経審の点数に加点となる改正が行われます。2022年4月に改正公布、2023年1月の施行を目指すことが3月14日の中央建設業審査会で示されまし […]

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CCUS(建設キャリアアップシステム)の普及促進

CCUS(建設キャリアアップシステム)の普及促進に伴い、大手ゼネコンがCCUSの能力評価を技能者の賃金とリンクさせる取り組みが進んで来ている。技能者のレベルに応じて日当に上乗せしたり、或いは建退共の全額負担等をしたりと様 […]

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建設キャリアアップシステムの必然性

 前回、前々回と、経営事項審査手続きの変遷を通して、おおらかな時代の終焉が建設業界にも及んできたことを受容しなくてはならないことを述べてきた。当局(国土交通省)は方針を立てたら必ず実現して行く。25、26年前の建設産業政 […]

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令和3年4月1日付で経営事項審査点数計算方法が変更になりました Part2

 経営事項審査点数計算方法は、時代とともに要求される内容が変容して来ている訳だが、高度な技術を有し、地に足をつけた経営をしていくしかない。CCUS即ち、キャリアアップシステムなどは建設業界にも管理社会の余波が及んでいるこ […]

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令和3年4月1日付で経営事項審査点数計算方法が変更になりました Part1

 令和3年4月1日付で経営事項審査点数計算方法が変更になりました。細かくて解り辛い改正である。改正点は4点である。  先ずはCCUS(建設キャリアアップシステム)導入を契機として技術者と技能者の資質向上に係る改正である。 […]

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