建設キャリアアップシステム（CCUS）
建設キャリアアップシステム（CCUS）の実情
世の中、全ての分野が管理型社会に組み込まれている。全ての個人情報が巨大な権力機構に掌握されているのではないか。我々は巨大な権力機構に抗うことは出来ない。尤も抗っても安倍晋三氏のように暗殺されることはないので、吠えるだけ […]
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建設キャリアアップシステム（CCUS）について思うこと
果たして広がるだろうかと訝しがっていたが、建設キャリアアップシステムも かなり地場業者にも浸透して来ている。振り返ってみれば、国交省は今までも施策を必ず実行してきた。産業政策大綱における不良不適格業者の排除、お目こぼし […]
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キャリアアップシステム活用で経審査点数への直接加点
建設キャリアアップシステム(CCUS)に登録し、現場で活用をしている企業には、経審の点数に加点となる改正が行われます。2022年4月に改正公布、2023年1月の施行を目指すことが3月14日の中央建設業審査会で示されまし […]
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CCUS（建設キャリアアップシステム）の普及促進
CCUS(建設キャリアアップシステム)の普及促進に伴い、大手ゼネコンがCCUSの能力評価を技能者の賃金とリンクさせる取り組みが進んで来ている。技能者のレベルに応じて日当に上乗せしたり、或いは建退共の全額負担等をしたりと様 […]
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建設キャリアアップシステムの必然性
前回、前々回と、経営事項審査手続きの変遷を通して、おおらかな時代の終焉が建設業界にも及んできたことを受容しなくてはならないことを述べてきた。当局(国土交通省)は方針を立てたら必ず実現して行く。25、26年前の建設産業政 […]
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